Descripción del puesto

• Asistir en la realización de procesos de selección y reclutamiento de personal (publicar avisos de búsqueda laboral, coordinar y realizar entrevistas)
• Apoyar en la gestión de la documentación de los empleados, incluyendo contratos, firmas de legajo, etc.
• Mantener actualizados los registros y bases de datos de los empleados
• Analizar datos e informaciones relevantes para el armado de los Kpi´s del áreaealizar tareas administrativas y de oficina relacionadas con el depReclutar perfiles en forma constante para el mantenimiento de una fuente activa de base de datos
• Analizar y analizar reportes, y presentar status de las posiciones abiertas y los avances de las búsquedas
• Organizar y mantener la Base de datos interna con perfiles específicos para las posiciones de la división

Buscamos una persona proactiva, con orientación al detalle y con un enfoque en resultados.

Si tienes un perfil orientado al desarrollo de personas y te apasiona el reclutamiento, esta oportunidad es para vos!!!

Requisitos

- Formación afín (Psicología, RRHH, Relaciones Laborales)
- Experiencia previa en reclutamiento y selección de al menos 1 / 2 años
- Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo
- Manejo de ATS

Valoramos fuertemente la Capacidad de Trabajar en Equipo y bajo presión

Beneficios

El puesto ofrece una combinación de trabajo presencial (oficinas en Rosario centro) y remoto, brindando flexibilidad y un ambiente de trabajo dinámico.

Salario + comisiones + prepaga