Descripción del puesto

Funciones del puesto:

• Asistir en la realización de procesos de selección y reclutamiento de personal (publicar avisos de búsqueda laboral, coordinar y realizar entrevistas)
• Apoyar en la gestión de la documentación de los empleados, incluyendo contratos, firmas de legajo, etc.
• Mantener actualizados los registros y bases de datos de los empleados

• Analizar datos e informaciones relevantes para el armado de los Kpi´s del área

• Realizar tareas administrativas y de oficina relacionadas con el departamento de Recursos Humanos

• Reclutar perfiles en forma constante para el mantenimiento de una fuente activa de base de datos

• Realizar y analizar reportes, y presentar status de las posiciones abiertas y los avances de las búsquedas

• Organizar y mantener la Base de datos interna con perfiles específicos para las posiciones de la división

Requisitos

• Licenciados en Psicología/RRHH/Relaciones del Trabajo
• Experiencia mínima 1 años en reclutamiento y selección
• Informática: Paquete Office
• Habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Requisitos valorables:

• Experiencia en procesos masivos de selección (Dinámicas Grupales, Assessment Centre)
• Experiencia en consultoría de RRHH
• Experiencia en confección de KPI´s

Beneficios

• Muy buen ambiente de trabajo
• Salario + comisiones + posibilidades de trabajo en relación de dependencia
• Horario: lunes a viernes - Flexibilidad Horaria (dentro de franja horaria de oficina)
• Trabajo híbrido : home y presencial, zona de trabajo Belgrano, Capital Federal